Ons HR Team heeft versterking nodig:

Wat ga je doen?

Als Advisor People & Culture bij Avit ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s. Je bent niet bang om je mouwen op te stropen en weet precies waar je de juiste snaar moet raken. Je schakelt makkelijk tussen operationeel en tactisch niveau, en je bent altijd op zoek naar hoe het beter, slimmer of leuker kan.

Je gaat je o.a. bezighouden met:

• Personeels- en salarisadministratie
• Recruitment en employer branding
• Onboarding
• Verzuim
• Opstellen van HR-rapportages
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van ons HR-beleid
• Actief meedenken over cultuur, werkgeluk en organisatieontwikkeling

Je werkt nauw samen met je collega’s van het People & Culture team. Je standplaats is Emmeloord, maar je werkt hybride en komt ook regelmatig op onze andere locatie in Vianen.

Wie ben jij?

Jij bent een echte people person, houdt overzicht en bezit een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet doorpakken en wanneer je het voortouw moet nemen.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een hbo-diploma in HRM of vergelijkbaar
• 3-5 Jaar relevante HR-ervaring
• Je bent zelfstandig, daadkrachtig en empathisch
• Je hebt kennis van (up to date) arbeidsrecht
• Je kan goed overweg met data en ken- en stuurgetallen
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
• Kennis van de IT-branche is een mooie bonus

Wat biedt Avit?

Naast een uitdagende rol in een ambitieuze organisatie die continu in beweging is, krijg je bij ons:

• Een marktconform salaris
• Laptop en telefoon van de zaak
• 26 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Hybride werken vanuit huis of een van onze kantoren (Vianen en Emmeloord)
• Iedere dag vers fruit op kantoor
• Iedere dag gezamenlijke lunch met je collega’s
• De mogelijkheid om te sporten in onze eigen gym én mee te doen met onze bootcamp lessen
• Regelmatig gezellige borrels en sportieve (team)events
• Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Over ons

Bij Avit geloven we in een werkomgeving waar mensen zich écht thuis voelen. Daarom zetten we elk jaar een survey uit en werken we actief aan het realiseren van de certificering als Great Place to Work. Want een fijne, betrokken en inspirerende werkomgeving begint bij luisteren naar de input van onze mensen.

Onze cultuur?  Plat, direct en altijd in beweging. Geen gedoe, wél teamwork. #WeAreAvit

Onze Avit kernwaarden vormen de rode draad in ons dagelijks werk:

• Expertise – We zijn professionals met diepgaande kennis van ons vak.
• Fellowship – We werken samen, als team.
• Responsive – We zijn flexibel, alert en schakelen snel.
• Responsible – We nemen verantwoordelijkheid voor onze acties en resultaten.