Onze verhalen

Accountmanager Kenny Wauters

Een succesvol IT-project vraagt niet alleen om technische expertise. Het is grotendeels mensenwerk.

Dat heeft Kenny Wauters goed begrepen. Als ervaren accountmanager bij Avit hecht hij veel waarde

aan sterke klantrelaties en aan teamwork.


Je stempel drukken


Sinds het begin van 2022 werkt Kenny bij Avit als senior accountmanager. Hij ontwikkelt graag sterke klantrelaties.

“Ik ga regelmatig op de koffie bij klanten om te kijken wat er leeft,” vertelt hij. “Dat vinden we belangrijk als partner.

We willen onze klanten ondersteunen in hun groei en daarbij hun dagdagelijkse IT-problemen oplossen.”


Kenny heeft het vizier op de lange termijn. “Ik ben iemand die graag bouwt. De uitdaging bij Avit

die op mijn weg passeerde, sprak mij enorm aan. Om Avit België, maar om ook Avit Group mee naar een hoger niveau te tillen.

Je krijgt mee de mogelijkheid om de bedrijfscultuur vorm te geven in België. Om je stempel te drukken op onze toekomst.

Uiteraard geruggesteund door de andere bedrijven in de groep.”


Uitdagende projecten


Voordat hij bij Avit kwam werken, was Kenny in verschillende omgevingen te vinden. “Ik ben ooit gestart in een heel klein bedrijf,

heb daarna tien jaar voor een grote corporate gewerkt en later een spin-off voor Eurofiber gelanceerd in België. De rode draad in

alles wat ik heb gedaan, is toch wel het bouwen van sterke klantrelaties.”


“Bij Avit werk ik voor klanten in allerlei branches, van Nike tot TriFinance. Voor TriFinance zijn we nu het netwerk aan het vernieuwen

en versterken we de security. Ook richten we daar een moderne werkplek in, verdeeld over dertien kantoren in vier landen.

Complexe dossiers zoals deze geven mij energie. Als we daar met elkaar een passende strategie en oplossing kunnen aanbieden,

geeft dat veel voldoening.”


“Elk klantgesprek is anders,” zegt Kenny. “Dat maakt het ook boeiend en het houdt je flexibel. Na de eerste gesprekken zorg ik

dat de juiste collega’s op het juiste moment aanschuiven. Zo verbind ik de klant en de technische organisatie aan elkaar.’


Ruimte voor het experiment


Die organisatie is gespecialiseerd in Cisco en Microsoft. “Dat zie je niet zo vaak, dat IT-bedrijven op één paard wedden.

Het maakt dat we veel kennis in huis hebben. We krijgen ook de vrijheid om te experimenteren, om fouten te maken en om daaruit te leren.

Dat zijn ook allemaal redenen dat ik hier graag werk.”


“Mijn ambitie is om onszelf goed neer te zetten in België. Om samen met de collega’s gestage en gestructureerde groei mogelijk te maken,

en er een bedrijf van te maken waar we allemaal fier op kunnen zijn. Dat is mijn grootste drijfveer.”


“Zelf verder groeien? Laat ons eerst dit maar eens realiseren. Ik heb bijna 30 jaar gevoetbald.

Als team je doelen bereiken, dat is voor mij superbelangrijk.”


Ook aan de slag bij Avit? Kom bij ons netwerk: bekijk de vacatures.

"Mijn drijfveer: samen gestage groei mogelijk maken."


Laure van Nieuwkoop: "De gedrevenheid zie je terug bij iedereen."


Onze collega Laure van Nieuwkoop zoekt graag nieuwe uitdagingen op. Precies daarom leek werken bij Avit haar interessant. Als pionier op het gebied van recruitment, zorgt zij ervoor dat meer ondernemende en talentvolle mensen bij Avit komen werken. 

Lothar Codfried: "Hier kun je met je eigen ideeën komen."


De beste oplossing zoeken, samen met onze klanten en technische specialisten. Pre-salesconsultant Lothar Codfried krijgt er energie van. Na een loopbaan bij grote corporates voelt hij zich als een vis in het water bij Avit.